首页

同好视频踩踏网

时间:2025-06-02 20:46:08 作者:外交部发言人就美国防长赫格塞思在香格里拉对话会上涉华消极言论答记者问 浏览量:84340

  中新网北京4月22日电 (记者 应妮)第29个世界读书日到来之际,由作家王学武创作、北京大学出版社出版的《乡愈》,再次引发人们对回归亲情本源特别是对珍视乡情亲情的思考。

  以“乡心安放是疗愈,乡心安处是治愈”为主题的感读会暨《乡愈》首发式日前在北京大学百年讲堂举行。王学武表示,一个人来到世间的第一份也是与生俱来的情感,是亲情。亲情,无需回忆,就在你的骨髓,与生命同在。乡情是亲情的延伸,祖国情是乡情的升华。感念亲情,会让我们不忘自己从何处来。

  2011年王学武开始写亲情博文,大多讲的是连名字也不会写、一辈子生活在小山村的父母亲的艰辛和向往、担当和幸福,以及不经意间对他心灵的影响。博文发表后,引发不少网友共鸣。2012年8月,王学武的母亲被确诊为胰腺癌晚期,北大出版社将博文成册出版《亲疼》,母亲最终在病床上看到了印有她照片的样书,听到了中央人民广播电台主持人朗诵博文的音频。送别母亲,王学武把珍贵的样书和朗诵光盘、母亲生前使用的手机等,一起送进母亲墓中。

  不少读者读了《亲疼》后,反思自己以前对父母的关心不够,有的开始每天给老家父母打电话,有的回家看父母的次数比过去多了。亲情,成为相识和未曾相识的读者朋友的心灵之缘。之后北大出版社推出了“直达心底的亲情记录——《亲疼》”“亲情延伸的心灵讲述——《亲缘》”“拥享亲情的温软故事——《亲享》”构成的“孝亲三部曲”。

  2019年12月,北大出版社推出了王学武创作的《乡读手记》,这是他在“孝亲三部曲”之后推出的又一部力作。作者以细腻、淡雅的笔调,抒发了对家乡的思念,在看不见却抹不去的乡愁中展现着乡土之美。该书入选国家新闻出版署农家书屋重点出版物推荐目录。

  北大出版社在2024年世界读书日之际重磅推出的王学武的第六部乡情、亲情作品——《乡愈》,由“乡之旅”“亲之疼”“心之情”“淳之愈”四部分构成。该书保持作者平淡如水的朴素表达和文字共情风格,在保留“孝亲三部曲”和《乡读手记》经典篇目的基础上,增加了作者近三年在网络新媒体发表的新作,是作者乡情、亲情系列作品文学感染力再提升。

  据悉,《乡愈》首发式由北京大学出版社和中共淳安县委宣传部、中共淳安县委统战部联合主办。(完) 【编辑:刘阳禾】

展开全文
相关文章
西门子将与四川深化合作 聚焦智能制造等前沿领域

湖北省人力资源和社会保障厅副厅长刘鸿说,长江基地的成立,标志着长江流域绿色就业、高质量就业新篇章的全面开启,在对接绿色产业转型升级需求,培育绿色技能,创造绿色就业岗位方面,将能够有效发挥理论研究和基层实践结合优势。

杭州亚运会中国体育代表团成立:886名运动员包括36名奥运冠军

近年来,肇庆官方围绕加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市,实施“产业强市、旅游旺市”,不断推进农文旅融合创新与民宿产业高质量发展,岩前半岛、紫荆西堤、宋城骑楼街、四会桔子里等一大批旅游消费场景持续“出圈”,宜居宜业宜游的高品质湾区城市已逐步呈现。

内蒙古扎鲁特旗广袤草原上的秋收图

在“排球之乡”文昌,除了常规的排球比赛,还能看到很多村民自创的花式排球赛。用板凳打、穿拖鞋打、大家手牵手一起打……其中“板凳”排球最具特色,球场上的球员用板凳来发球、接球、传球甚至还能跳起来扣球,场面十分有趣。

王沪宁主持召开全国政协主席会议

据悉,作为多家知名品牌的供货商,该公司今年中秋月饼订单量在2500万个左右,目前正处于生产高峰期,日均生产月饼40万个,公司有近500人在岗,生产线24小时不停歇运转,以满足市场订单需求。

李强会见亚洲开发银行行长浅川雅嗣

何景成,1977年生,现为吉林大学考古学院教授、博士生导师,古文字学系系主任,吉林大学古籍研究所副所长。主要研究领域为古文字学,发表学术论文60余篇,出版专著3部,合著2部,主持国家社科基金项目3项,目前担任教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“周代文字的发展传播与文化意义研究”首席专家。

相关资讯
【东西问·中外对话】施宁伟:以中企业家要多了解对方思维

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯
女王论坛